La compliance è il risultato di una gestione di tutti i requisiti che un’organizzazione deve mettere in atto per non incorrere in rischi economici e penali derivanti dall’inosservanza di disposizioni impartite dal legislatore, da autorità di settore, da organismi di certificazione nonché di regolamentazioni interne alle società stesse e dai propri Clienti
Sicurezza in Azienda D.LGS.81/2008
L’igiene, la salute e la sicurezza dei lavoratori, dei visitatori e di ogni altra persona presente nell’ambiente di lavoro devono essere tutelati e garantiti.
Il Modello Organizzativo e Gestionale ex D.LGS. 231/01
l Decreto legislativo 231/01 introduce per la prima volta nell’ordinamento italiano la responsabilità delle aziende per reati posti in essere da Amministratori, Dirigenti e/o Dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’Organizzazione stessa.
Marcatura CE – Responsabilità prodotto
Lo scopo primo per cui è nata l’Unione Europea è quello di formare un’area economica di adeguate dimensioni in regime di libero mercato. L’idea di fondo era che si creassero le condizioni perché le aziende, poste in concorrenza in un’area di libera circolazione, migliorassero i loro prodotti, rendendo quindi possibile per l’Europa affrontare la competizione sui mercati internazionali.
Privacy
Il nostro servizio consiste nel supportare il Committente nella realizzazione di un “Progetto di revisione Privacy” personalizzato, per individuare le azioni necessarie ad adeguare la propria attività di trattamento dei dati agli adempimenti richiesti dal nuovo Regolamento UE sulla Privacy.
Sorveglianza sanitaria
La sorveglianza sanitaria deve essere attivata dal datore di lavoro con la nomina di un medico competente (specializzato in medicina del lavoro). Questi collabora con il datore di lavoro fornendo indicazioni specifiche per garantire la protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori.